施工管理(設備)
【富山】電気工事施工管理 ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-404660673
NEW施工管理(設備)

【富山】電気工事施工管理 ※土日休み

株式会社開進堂
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【創立100年を超えた富山県の老舗優良企業!】UIJターン歓迎!!
【職務概要】
電気工事・管工事施工管理職として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■CADでの施工図作成及び工程表、施工計画書、見積書等の書類作成(業務全体の約3割)
■設計事務所や建築担当者との各設備の納まり、取り合い調整打ち合わせ(約3割)
■電工/配管工(直営や下請含む)との打ち合わせや指示、工事写真等の現場管理(約2割)

★北陸新幹線開業に伴う観光投資等を控え、今後も安定した工事需要の見込みがあります!

■同社の特徴:
1917年の創業以来、施工主の立場に立って常に誠心誠意熱意をこめて最良の工事を施工することを心掛けています。
このため、社会の進展に遅れないよう人材の育成に務め、最新技術の習得を図り、高度情報社会の複雑な顧客の注文に対応する体制を整え、高い信頼と評価を受けられることを最重点としています!

応募資格
必須
【必須】
・電気工事施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇の変動なし)
勤務地
〒933-0804 富山県高岡市問屋町11

北陸新幹線「新高岡」駅より車で7分
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分※過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限30000円)、家族手当(扶養家族1名あたり5000円)、住宅手当(世帯主に対し10000円)、退職金制度(勤続3年以上対象)、年一回の社員旅行あり(隔年で海外)、社員向け保養施設(越後湯沢ナスパガーデンタワー)、従業員親睦会行事
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日105日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇制度(5日間)、慶事休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社開進堂
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合電気設備設計・施工(電灯・動力・受変電設備の設計・施工、計装(自動制御)設備の設計・施工、防災設備の設計・施工)

【会社の特徴】
同社は、1946(昭和21)年設立で、系列大手からの受注に頼らない独立系の電気設備工事業者としては、県内トップクラスの実績があります。電気設備工事は天井裏の配線のように完成後には見えなくなる場所の作業が少なくありませんが、そこで丁寧な仕事を続けてきたからこそ今の実績があります。
今後は持続的な社会を構築していく一助となるべく、エネルギーを有効に活用していくための設備や、メンテナンス需要の取り組みに力を入れるほか、防災やセキュリティ分野への進出も視野に入れ、さらなる飛躍を目指しています。
設立
1946年4月
資本金
5200万円
従業員数
97人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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