募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業73年の安定基盤／大規模案件実積多数／働きやすい環境でスキルアップ！！【職務概要】
同社にて内線電気工事の施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ
・現地調査→設計図面／施工図の作成
・電気工事の見積もり
・資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示
・工事現場での品質／安全・スケジュール管理と工事
・工事完了
1件の工事をトータルでサポートします。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当頂きます。
【受注案件】
マンション／商業施設／オフィスビル／工場／福祉施設／学校／倉庫
【成長できる環境】
幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。また、社内の教育制度も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・電気施工管理の経験
【尚可】
・電気工事施工管理技士
【働き方】
基本的に2～3名のチームで1案件に対応しており、他案件との同時進行はありません。案件の規模によっては10～20名程度のスタッフ、7～8社の協力会社が関わる場合もあります。誰か1人に負担が集中することなく、自分の業務に専念できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区上馬2-27-23
東急電鉄 「三軒茶屋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～4回支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、地域手当、育児休業、ユニフォーム貸与、資格手当、休出手当、技術手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（法定通り※入社半年で10日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 資格の有無、成果に応じて昇給・昇格を行っていますので、収入・キャリア共にさらに上を目指せます！
