募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員の増加の為
- 仕事内容
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働き方改革推進中！／幅広い工事で創業70年！／残業10時間程度！【職務概要】
一般建築物の電気工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。公共事業を50％の割合で取り扱っており事業の安定感があります。
【案件について】
■案 件：マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園など
■規 模：数千万～1億円
■エリア：東京都三鷹市中心、神奈川県、埼玉県
■ 地域密着の受注体制により、遠方の現場や出張・夜勤は極端に少なく、現場へ直行直帰も可能としています。
■ 残業を減らす取り組みをしています！
1人で5時間かかる仕事は、5人で協力して1時間で終わらせるなど、勤務体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・電気設備の施工管理のご経験が5年以上の方
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝
働き方改革に取り組んでおり、時間＆休日管理体制整備！
ライフ・ワーク・バランスを整えることができます！
休日がしっかりあって、定時に退社する従業員が多いのが同社の特長です！
教育制度の充実により、各自のスキルアップが早く、
未経験や経験が浅くても気兼ねなくキャリアを積む事ができます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）の方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 三鷹市
JR中央線・総武線「三鷹」駅 JR三鷹駅南口5番バス停から11分
「山中」下車
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（8月・12月・3月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 創業以来、誠実施工と確かな技術力で信頼を築いてきた同社。電気工事のプロとして、時代のニーズに応えながら成長を続けています。社会に貢献する「電気の守り手」として、共に未来を灯していきましょう。
