施工管理(設備)
施工管理(薬局出店申請・内装企画) ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-407432167
施工管理(設備)

施工管理(薬局出店申請・内装企画) ※土日休み

日本メディカルシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東京】★薬局の建設・設備担当★ 年間休日122日/全国130店展開の調剤薬局
【職務概要】
同社が展開している薬局の新規店舗の内装施工管理、既存店の改装および修繕を対応いただける方を募集します。

【職務詳細】
店舗内装等設備全般
■既存店改装及び看板設置
■レイアウト変更等の企画・立案・施工
※予算組み・管理、発注、外注マネジメント、納期調整など、今までの経験を活かして幅広く担当頂きます。

【施工例】
■医療ビル・医療モール 1階に調剤薬局を配置し、階上には各診療科を配置したビル
■医療ビレッジ 調剤薬局及び各診療科を配した郊外型の医療施設
■その他、既存店の改装、レイアウト変更、サイン計画の実施

▼同社の魅力
■業界最高水準の安定経営
創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4%~6.3%の高昇給率を実現しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内装施工管理の経験をお持ちの方

【尚可】
・店舗修繕対応経験
・2級建築士以上の資格があれば尚可
・CAD経験者(図面が引ける方)


▼施工例
■医療ビル・医療モール 1階に調剤薬局を配置し、階上には各診療科を配置したビル
■医療ビレッジ 調剤薬局及び各診療科を配した郊外型の医療施設
■その他、既存店の改装、レイアウト変更、サイン計画の実施
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【求める人物像】
・行動力のある方
・コミュニケーション能力のある方
・志望動機の高い方
・変化に柔軟に対応できる方
 
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区東葛西6-27-15
東西線「葛西」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時 00分~18時 00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年俸は前職の経験、能力により決定いたします/年俸改定:年1回
待遇・福利厚生
■借上社宅制度■育児短時間勤務制度■退職金制度■e-learning補助制度■選択型確定拠出年金制度■復職制度■リゾートマンションへの無料宿泊■店舗行事補助■グループ旅行制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝) /年間休日数:122日/夏期休暇、年末年始休暇(各3日間)/慶弔特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回~2回)筆記試験あり→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。

会社概要

社名
日本メディカルシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■調剤薬局事業 ■医療ビル・医療モール開発事業 ■医師開業支援事業 ■医師人材紹介事業 ■ヘルシー&ビューティ事業 ■在宅介護、在宅調剤事業

【会社の特徴】
同社は、調剤薬局事業を主軸とし、総合医療ビル開発、在宅事業、オリジナル化粧品の企画/販売に取り組み、地域密着型のトータルケアで、
人々にやさしい医療を目指しています。
調剤薬局は東京および首都圏を中心に展開し、関西・四国にも店舗網を広げています。
処方せん調剤を中心とし「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模専門薬局を展開し、年々拡大を続けています。
研究開発型薬剤師によるサプリメント/化粧品の開発に加え、店舗では、薬剤師によるカウンセリングや医療機器を駆使した健康相談を実行しています。
患者様の快適・安心・安全を最優先させるとともに、
店舗デザインにもこだわり、高級ホテルのようにラグジュアリー感があり、清潔な造りとなっています。目指すものは「調剤薬局でもないドラッグストアでもない新たな業態」です。
設立
1975年2月1日
資本金
50百万円
売上高
2022年02月 24100百万円 2021年02月 22500百万円
従業員数
1940名 (内 薬剤師482名) ※2025年4月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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