募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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完全週休2日／大手だから福利厚生◎／25年2月発足の新部署！！【職務概要】
テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！
【職務詳細】
□予算管理 ・作業所の労務管理
□施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
□品質管理
□協力会社の管理・指導 など…
■現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3，000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。
■数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも該当する方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■設備全般、特に空調工事に携わった経験のある方
【尚可】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事の知識がある方
■立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・空調工事をはじめとする設備全般に造詣のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額312025円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当(15，000円／配偶者扶養、5，000円／扶養子1人につき)、出張手当、役職手当、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、携帯電話・ノートPC貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日）、有給：10日～20日（入社半年経過後10日付与）、入社時特別有給休暇3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
