募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】定期賞与と別に支店の利益を技術者に還元！残業代全額支給◎----------おすすめポイント-------------
・大型マンション工事、米軍施設工事シェア業界に強みをもつ
独立系のサブコン
・年間賞与2回とは別に成果配分制度あり(社員への利益還元20％)
・年間休日125日
・産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など
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【職務概要】
同社にて電気設備工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・事前の調査・シミュレーションをもとにさまざまなリスクを想定した条件出しと検証を行い、建物診断から保全計画の立案、リニューアル工事など
対象：オフィスビル・テナントビル、工場、共同住宅、国内の米軍施設 など
・多数の銀行店舗の業務用発電設備工事、数十年の長期にわたり建物の保全改修作業を請け負う工場の工事案件など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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～ITツールを活用した業務効率化で残業時間を削減～
～残業代は全額支給、業績に応じて成果配分金支給あり～
【必須】
・リニューアル、改修工事の経験のある方
・電気工事の施工管理経験のある方
・電気工事経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 )
- 勤務地
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東京都港区芝大門１丁目１番３０号 芝NBFタワー８階
都営三田線「御成門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途、成果配分金制度あり
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年：60歳、退職金制度※再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制：土日祝※月に1回以上の土曜出社あり／土曜出社の振り替え休日があります（消化できない際は手当あり）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、Ｙ5制度：年5日間以上の有給取得推奨
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部署長）⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、電気設備工事の分野で確かな実績を持つ企業です。未経験者でも丁寧な研修とサポート体制が整っており、安心してスキルを身につけながら成長できます。安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめです。ぜひご応募ください。 ・経営会議の情報を全社員に公開するなど、透明性の高い経営体制 ・残業代は全額支給、業績に応じて成果配分金支給（3月）あり ・上場企業ではないが、利益は社員にしっかり還元される仕組み
