募集要項
- 募集背景
- 働き方改革推進及び業績好調による追加受注に伴う人員補充のため
- 仕事内容
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【年間休日125日！】働き方が整います◎グループでの一気通貫プロジェクト多数！【職務概要】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画／設計／施工／保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【職務詳細】
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
・安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎）
◇キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年目安）
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年目安）
■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・施工監理業務経験者歓迎
・マネジメント経験者歓迎
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望を聞きながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先によって異なる
※配属先によって異なる
- 勤務時間
- 8：00～16：45 ※現場によって異なる（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約1.5か月×2回）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
