募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【転勤なし】直行直帰可／年間休日125日／完全週休2日制／柔軟な働き方が可能◎★転勤なし、年間休日125日、直行直帰可能で働き方◎
★研修制度充実で安心して働ける！
【職務概要】
電気事業法に基づいて、600Vを超える電圧で受電し電気を使用する電気工作物の保安業務をお任せします。
月次・年次・臨時点検などを実施し、クライアントへ信頼性の高い報告を行なっていただきます。
【職務詳細】
■ 勤務エリア：1都3県（2時間以内で移動できる範囲）
■ 担当する物件：官公庁、ビル、商業施設、工場、量販店等など
＜月次・臨時＞
・訪問件数：1日平均3件（移動は社用車又は自家用車）
・検査は基本的には1人で行っていただきます
＜年次＞
・検査時間は短いもので30分程度、10万平方メートルを超える大規模建築物は
複数人で1日かけて点検することもあります
・検査は基本的には2人以上で行っていただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第三種電気主任技術者
・運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F
各線「新橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、通勤手当（月10万円まで）、資格手当、借上げ社宅制度、OJT制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休 2 日制（土日）、祝日、年末年始（6 日）、夏季（3 日）、病気休暇（年 4 日）、慶弔休暇、産休・育休（育休から復職率：100％）、介護休業、勤続報奨休暇（勤続 3 年経過ごとに連続 2 週間）、有給休暇：12～24日（※入社後付与：入社月により異なる）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。
