その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算(オフィス・商業施設) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-402567857
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算(オフィス・商業施設) ※年間休日120日以上

株式会社ベネフィットライン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日124日/昇給賞与年2回/資格取得奨励制度/福利厚生充実/分業を確立
【職務概要】
オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。

【職務詳細】
■工事責任者や同社営業担当との打ち合わせ、積算、原価管理
■現地調査、受注獲得のための提案サポート、業者間調整など
■出来高計算など

              ☆本ポジションの魅力☆
同社はホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。

          ☆社員の精神的・経済的な幸せを追及☆
この言葉は、同社の経営理念であり、同社が大切にしている考えです。
この考えを元に代表が社員を思いやり、社員が同僚を思いやる雰囲気もあります。
例えば、結婚している社員が地方の現場に配属となると土日は帰れるように周りがサポートし、支えあって仕事をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■内装工事に関わる積算の実務経験をお持ちの方
■建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方
■営業・設計・施工管理・積算と、各業務を兼務しておりこれからは積算に集中したいという方

【尚可】
■建築積算士

             ☆残業時間について☆
残業時間は全職種共通で平均30時間程度で保たれています。
社員へ残業を減らせと指示するだけはなく、社長・上司が残業を減らすための取組み・施策を実現しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)■資格取得奨励制度■ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能■スターバックスコーヒーマシン(利用無料)■無印良品お菓子販売■ソーダストリーム、ミネラルウォーター■Perk加入■人間ドック(年一回、35歳以上対象)■退職金制度(正社員のみ:入社5年以降)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→内定
※テスト:無し/1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可能です。2次面接は対面となります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成長性のある企業でスキルUP+ワークライフバランス充実が叶う

会社概要

社名
株式会社ベネフィットライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築企画、デザイン、設計/内装施工/CM

【会社の特徴】
設立以来これまで成長を続けている同社。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチ。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。

さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。また、社内の連携やコミュニケーション環境が豊富なため、顧客からの要望に対するスピード面でも多くの評価を受けています。
設立
2007年5月1日
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
125名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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