募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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創業100年超の鋼線メーカー！／設備保全のプロを目指せる！【職務概要】
鋼線製造工場における生産設備の保全・管理業務を担当します。
【職務詳細】
・生産設備の保全業務（定期点検、修理、故障対応など）
・専門チームとの連携による保全計画の策定と実行
・エネルギー設備（電気・ガス・水道など）の管理
・工場インフラの維持・改善提案
・設備導入や改良に関する企画・実行・管理
・設備改善のためのデータ収集・分析
・業務は保全業務が7割、設備開発・改良業務が3割
【その他・魅力】
・配属先は20代から70代までの幅広い世代が在籍しており、
機械担当・電気担当で分かれて業務を遂行
・最初はOJTを通じて業務に慣れていただき、
上司・先輩社員や保全専門チームと連携して業務に従事
・使用設備には自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備などがあり、
製造ライン全体を支える重要な役割
・残業月20時間程度、夜勤なしで働きやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理工系学科卒業または機械保全・メンテナンス経験
【尚可】
・第三種電気主任技術者資格
・工場設備保全経験
・電気設備のシーケンス制御に関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新しい知識や技能を積極的に学ぶ姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都墨田区東墨田3-1-12
都営バス「東墨田三丁目」停留所 徒歩2分
京成押上線「八広」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、家賃補助制度、健保組合契約保養所、財形貯蓄、企業年金、精勤手当、生産給、特別手当、役職手当、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日、会社カレンダーによる）、年末年始（7日）、夏季（9日）、GW（8日）、有給休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- OJTや資格支援制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境があります。創業100年を超える安定企業で、腰を据えてスキルを磨きたい方におすすめです。
