プラントエンジニアリング
施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-404272975
NEWプラントエンジニアリング

施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社瑞穂
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
届けているのは、設備じゃなく“安心”でした。充実の研修制度×転勤無し
【職務概要】
プラントシステム本部の現場施工管理者として下記業務をおまかせします。

【職務詳細】
主に食品メーカーの工場の生産ラインや、冷凍空調設備の施工管理を担当してもらいます。ニーズを得た企業に営業担当が現場調査に行き、測定・診断の上ベストな設備工事の提案をし施工を行います。

【具体的な施工対象一例】
・製品搬送システム(天井搬送)/ストッカーシステム
・クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備 など

■働き方:
転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月~1年程度です。土日出勤に関してはしっかりと代休を取れるように取り組みをしています。

■日立グループの安定性:
同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が9割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。現在20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士 
・電気工事施工管理技士 
・電気工事士

■階層別研修:
同社は手厚い研修を用意しています。階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。

■グローバル化に対応:
グローバルニーズに応えるため、いち早くアジア圏に拠点網を広げ、現地の市場や地域企業との関係性を築きあげてきました。上海・香港・シンガポールなどの海外拠点を有しています。




歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体性)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
都営三田線「千石」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分ー17時25分
年収・給与
年収:400万~850万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績5.0ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、借上社宅制度有、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、介護休暇制度、会社保有保養所有 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、創立記念日、出産・育児・介護休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接一回→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社瑞穂
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス■設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス

【会社の特徴】
《~日立グループの総合技術商社として、日立の豊富なリソースを活かした支援を展開~》
1946年創業。半導体/電子部品/材料、産業機械/制御機器、空調機器/住宅設備機器等を手掛ける総合技術商社です。
産業用PC、セキュリティ機器を含む各電子機器の省力化、工場生産設備の効率化や空調環境の快適化等を支援しています。

国内外問わず多くの顧客が抱える課題を、同社が仲介しながら、日立グループ各社へ最適な製品の提供を依頼。
豊富な経験と製品知識、最適なソリューションを提案する技術力で、両者をつなぎながら、各課題の解決を支えています。
設立
1963年6月
資本金
3億2480万円(日立グループ 39%出資)
売上高
約330億円(2024年度)
従業員数
236名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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