募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【国内シェア上位の安定企業！】大手GP企業で福利厚生×WLBも充実◎【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
環境プラント／発電プラント／エネルギープラントの建設工事現場に常駐し、建築設備工事を対象に、元請の立場で、一次下請会社（建築工事会社あるいは設備工事会社）に対するコスト・品質・工程・安全の管理（監理）、および客先検査対応などを行っていただきます。また、現場常駐のプラント担当者および本社勤務の当部署所属の建築設備担当者と密に連携し、プラント工事との工程調整、およびプラント施設として要求される建築設備の機能・性能を満足した施工を実現するための現場管理（監理）の役割を担っていただきます。
【出張頻度】
1案件あたりの現地常駐期間は30～40か月程度となります。
【キャリアパス】
建築設備工事担当から始めて、その後、土木建築工事所長あるいはPJ管理者となる方もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〈経験〉建築設備の工事管理（監理）経験
〈資格〉不問
【歓迎】
〈経験〉プラント施設の建築設備工事管理経験者
〈資格〉１級建築士(設備設計1級建築士)、建築設備士、１級電気工事施工管理技士、１級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度より22日)※有給休暇取得率90%を推奨
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり
