募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【国内シェア上位の安定企業！】大手GP企業で福利厚生×WLBも充実◎【職務概要】
国内ごみ焼却施設の運営業務に関する見積計画、技術提案書作成業務を
お任せします。
【職務詳細】
■設備：国内ごみ焼却施設
■範囲：見積計画／技術提案書作成
【具体的には】
・環境プラントの新規受注に向けた見積計画
・運営計画の策定や技術提案書の作成
※約30工場の環境プラントデータを活用
・施設の設計／建設計画部署に対し運営目線での各種要望受け
【求めること】
同社の運営工場を分析し最適な運転計画技術や日々の運営改善／
効率化など現場目線に立ちながら、改善、受注に結びつける業務を
スピーディに行っていただくことを求めています★
【魅力】
・女性活躍推進法／次世代育成支援を行っています★
・ジョブチャレンジ制度を行い部署異動にもチャレンジ可能
・カフェテリアプラン：
同社が準備するサービスメニューより同社から付与されるポイント
（年間7万円※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験
ごみ処理プラントもしくは発電関連プラント、化学プラントの工場運営関連の業務経験5年以上
・ごみ処理プラントもしくは発電関連プラント、化学プラントでの予算管理経験5年以上
【尚可】
・技術士（衛生工学、環境）
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度より22日)※有給休暇取得率90%を推奨
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり
