プラントエンジニアリング
設備保全技術者(石油プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-407743454
NEWプラントエンジニアリング

設備保全技術者(石油プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上

太陽石油株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★石油メーカー会社大手で設備管理業務★退職金制度ありで、平均勤続年数14年◎
【職務概要】
設備(静機器、配管及びそれらの付帯設備)管理に関する施工業務を行って頂きます。(プロセス技術に関わる業務を除く)

【職務詳細】
1. 保全方針及び中長期保全計画の検討
2. 設備保全工事に係る予算の検討及び工事計画の策定
3. 設計及び見積引合仕様書作成並びに外注契約締結の支援
4. 受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
5. 施工管理(工程、予算、施工技術、品質、労働安全等)及び検収
6. 設計及び施工に関する記録の管理並びに情報の分析・研究
7. 設備管理に関する安全基盤情報の管理

【期待する役割】
設備保全工事に係る仕様書作成を関係部署とコミュニケーションをとり主体的に進めることができる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・静機器、配管関連での業務経験 土木関連での業務経験

【尚可】
・専門知識、コミュニケーションスキルを重要視します。

【★充実の福利厚生と安定基盤オススメポイント★】
・創業110年以上の歴史を持つ大手石油メーカーで、安定基盤のもと
 裁量を持って働ける環境です!

・設備改善から新規事業(SAF・水素等)まで幅広く挑戦でき、
 年間休日120日以上・フレックスタイム制・退職金や寮社宅制度など
 福利厚生も充実。安心して長期的なキャリアを築けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションをとり主体的に進められる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F
都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4~8か月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮・社宅制度、退職金制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、休日出勤手当、企業年金、財形貯蓄制度、一般貸付制度、住宅資金融資制度、育児・介護休業制度、平均有給休暇取得13.6日(2021年度)、リロクラブ(1.7万円/年)、インフルエンザワクチン接種補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(初年度12日・積立有給休暇有り)、メーデー(年2回)、創立記念日(2月27日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【同社の魅力点】 石油・石油化学製品を取り扱う企業として社会の皆さまの生活を支えるという重大な責任を負っております。近年では、安全、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。

会社概要

社名
太陽石油株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石油の輸出入業、精製業および販売業/ベンゼン、キシレン等の石油化学系基礎製品の製造、加工および販売

【会社の特徴】
同社は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる”一貫操業体制”を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。
人々の暮らしや産業活動に欠かすことのできない石油の多くは、中東や東南アジア等の産油国から、大型タンカーにて日本に輸入されます。同社では、サウジアラビア、マレーシア、ブルネイ、インドネシア等の様々な産油国から、環境に優しい低硫黄原油を中心に輸入し、安全に四国事業所へと運んでおります。
また、多様な石油需要に応えるべく、常に高品質で環境に優しい石油製品及び石油化学製品を生産し、安全でかつ安定的に製品を供給するよう、日夜努力を続けております。四国事業所では、ISO9001(品質マネジメントシステム)及びISO14001(環境マネジメントシステム)を取得しており、品質確保・維持並びに環境に配慮した操業に努めております。
設立
1941年2月
売上高
616697百万円
従業員数
818名(2024年12月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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