募集要項
- 募集背景
- 案件増加による組織力強化のための増員
- 仕事内容
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年休125日／福利厚生充実／業界全体で世界市場が拡大中受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。
【職務概要】
・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計
・配置検討、容量計算書の作成
・顧客からの技術的問合せの対応
・積算原価の作成
・他社の最先端技術の情報収集、技術分析
・業界団体との窓口業務
※年間10～20物件を担当
元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます。
【魅力POINT】
1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。
ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械系もしくは建築系の知見をお持ちの方
【尚可】
・1級土木施工管理技士、技術士、監理技術者（機械器具）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 22階
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒歩３分
JR各線「東京」駅 徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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年収:400万～631万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※4～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／寮社宅／出張手当・日当手当（2，000円）／宿泊代支給(上限9，000円まで)／社員旅行／レクリエーション／クラブ活動／労働組合／企業年金／社内融資／社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 125日／完全週休二日制（土日祝）／その他（特別休暇、計画有給休暇制度あり）／育児休業／介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
