募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日127日／パナソニックG案件のため安定／日勤のみ＼魅力ポイント／
（1）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！
（2）年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎
（3）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！
【職務概要】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。
【職務詳細】
対象物：オフィスビル・工場
働き方：常駐／日勤のみ
体制：複数名(現場規模による変動有)
業務：
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第三種電気主任技術者お持ちの方
【モデル年収】
入社3年目 年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長) 年収550万（月給28万9000円）
【キャリアアップについて】
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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石川県加賀市：業務先による
業務先による
勤務地変更の範囲：将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額229500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当、家族手当、育児休暇、勤続表彰、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日※休日出勤の場合は代休取得可能）、祝日、有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰
