施工管理(設備)
設備施工管理(商業施設/ホテルなどの非住宅) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408235596
施工管理(設備)

設備施工管理(商業施設/ホテルなどの非住宅) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ANDas
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
資格手当充実◎年間休日120日★WLBの充実した働き方が出来ます!
【職務概要】
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等の設備に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。

【職務詳細】
・品質管理、工程管理、安全管理など
・各種書類作成、申請業務、図面修正業務
・各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
・見積書精査・原価管理
・設計内容のチェック、VE提案
・作業員や業者の手配、業者との打合せ

★ーーーーー強みーーーーー★
●新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。
●空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの設備に関する施工管理のご経験
(電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等)
・普通自動車免許

【尚可】
・温浴施設・プール施設の設計及び工事経験
・熱源廻りの設計及び工事経験
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・消防設備士(甲1類・4類)・建築関係の資格

★ーーーーー魅力ーーーーー★
●少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップキャリアアップが可能です。
●トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区東日本橋2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※現場により変動有
年収・給与
年収:400万~850万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(規程により支給/実費支給)/資格手当/企業型確定拠出年金制度/出張手当/任意労災/健康診断追加検査の費用補助/インフルエンザ予防接種の費用補助/スポーツジム等の施設利用料の費用補助/ストレスチェック/リロクラブ加入/従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日程度/完全週休2日制(土日祝)/年末年始(12/31~1/3)/設立記念日(1/4)/慶弔休暇/計画年休(年5日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※マイカー通勤は要相談 【資格手当:40種類以上の資格が対象】 【資格取得時の報奨金:60種類以上あり】

会社概要

社名
株式会社ANDas
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・事業計画[コンセプトメイキング]・店舗設計・インテリアコーディネート・トータルクリエイティブディレクション・インテリアデザイン・家具・インテリア製品の企画、製造販売・飲食業・ホテル

【会社の特徴】
同社では、空間デザイン・設計から施工まで、一貫したサポートを強みとしています。ワンストップで全てを請負うことで、コストバランスや品質などを相談しながら、お客様のトータルサポートを可能にしています。同社がご提案する空間デザインは、さまざまな根拠と、最新・最善の情報に基づいたデザインを特徴としており、デザインと利用の目的を考え、多様化に対応する「成長・進化する空間」の実現を目指しています。創設9年目ながら、受注も売り上げも好調。※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中!
設立
2016 年1 月
資本金
2000万
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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