施工管理(土木)
【千葉】現場管理者
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-407511839
NEW施工管理(土木)

【千葉】現場管理者

株式会社高野住設
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募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
◎地域密着企業/資格手当・資格補助制度充実◎
【職務概要】
管工事、土木工事、給排水設備工事の現場管理業務補助をご担当いただきます。

【職務詳細】
・公共工事の現場代理人や主任(監理)技術者補助
・公共工事の入札金額の積算補助(積算ソフト使用)
・民間工事の現場調査・設計・見積・顧客打合・施工手配等の補助
・各種書類作成
・民間工事の現場管理・工程管理

※現場につきっきりではなく、職長や、協力会社の職人とも協力して工事全体の管理業務補助を行います。

■案件について:
民間工事7割:公共工事3割。
住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメインになります。

■エリア:
基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分から1時間以内
(野田市・流山市・柏市など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方

【尚可】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県野田市山崎1273-4
東武アーバンパークライン「梅郷」駅から徒歩21分、車で5分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:30
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年実績1.5ヶ月分)
昇給:年1回(毎年7月)
待遇・福利厚生
住宅手当あり、家族手当あり、資格手当あり(対象資格あり)、定年:60歳、再雇用制度有り(1年更新)か継続雇用制度有り、通勤手当(通勤距離に応じて非課税範囲内)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】祝日、夏季休暇、年末年始休暇等、有給休暇(10日/年 ※翌年以降1日追加付与、上限20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社高野住設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
野田市水道事業・一般給排水衛生設備・冷暖房設備・ガス配管設備・浄化槽設備・さく井工事・厨房器具販売・舗装工事・土木工事・FRP工事・その他土木建築に関する一切の設備

【会社の特徴】
1978年7月に創業。地域に根差して、上下水道本管布設工事・機械設備工事・一般土木工事などの公共工事から、ハウスメーカー等の給排水造成工事・給排水衛生設備工事、一般のお客様の水廻りを中心としたリフォーム・改修・漏水や排水詰り等を含む様々な水廻りに関する修理・パッキン交換など幅広く行っています。
また、野田市からの業務委託で、公道を中心とした漏水修理やメーター交換業務等も行っています。
更に、野田市と同社が所属する野田市管工事協同組合が災害協定を結んでおり、有事の際は、野田市の水道施設復旧に協力するなど、一般のお客様に安心・安全な水を供給する為に、地域に貢献する企業を目指しています。
設立
1978年7月5日
資本金
1500万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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