施工管理(土木)
施工管理(水道工事) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-406144863
NEW施工管理(土木)

施工管理(水道工事) ※土日休み ※年間休日120日以上

明和工業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足解消のため
仕事内容
年間休日123日/月残業13.8h/働きやすい環境◎
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。
・年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。
・行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。

【職務概要】
水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社で施工管理を担当いただきます。
上下水道・農水用水・工業用水の管路、施設内配管に伴う水管橋、異形管、加工管などになります。

【職務詳細】
・主に水道管工事における現場管理
・一般土木工事施工管理、鋼構造物工事施管理
・工程管理
・協力会社に対する発注管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下、いずれかの資格必須:
・1級もしくは2級土木施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級建設機械施工管理技士

【尚可】

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 同条件)
勤務地
東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F
JR各線「品川」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3.8ヶ月分支給)※前年度実績
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
◇通勤手当(上限25,000円)※自家用車※公共交通機関をご利用の方は上限35,000円◇役職手当◇資格手当◇子女奨学金援助制度※大学生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)◇退職金制度(勤続年数3年以上)◇作業服貸与◇社内勉強会◇資格取得費用補助◇リロクラブ
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
◇年間休日123日◇完全週休2日制(土日祝)◇年末年始◇有給休暇☆年間有休取得平均12.4日◇慶弔休暇◇お盆休暇◇育児短時間措置
◇産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)
選考プロセス
書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
技術と信頼で社会を支えるエンジニアリング企業です。若手からベテランまでが活躍しており、現場の声を大切にする社風が魅力。安定した基盤と充実のサポート体制のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。

会社概要

社名
明和工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金属製品製造業/レンタル業/建設業/水道事業/太陽光発電事業/エネルギー事業/エンジニアリング事業

【会社の特徴】
同社は美しい自然、住み易い環境、安心して暮らせる社会の実現のために『水・環境』をテーマとして展開している企業です。同社は配管工事業者として創業して以来、長年培ってきた経験と技術力を生かして、水道関連製品の開発を行い、製造業・レンタル業へと展開してきました。同社の特徴は、人と社会に貢献する「ものづくり」へのこだわりにあります。暮らしに欠かせない水道インフラ設備を、オーダーメイドの配管製造で支えており、複数の特許製品を手掛け、大規模な水管橋から建物内の配管、緊急用配管まで供給しています。また、グッドデザイン中小企業長官特別賞を受賞した「グロージョイントシステム」は、建築設備配管、消火設備配管、各種プラントの装置用配管、上下水道配管など幅広い分野に利用可能な、ステンレス鋼管と継手を一体化したシステムです。ワンタッチ式で、特段の施工技術を要せずにスピーディーな施工ができるため、現場においての省力化・省人化が可能です。このように同社はこれまで、ac
設立
1969年3月
資本金
6000万円
従業員数
460名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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