募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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これまでの経験を活かして、高い品質の建設サービスを通じ、地域社会に貢献できます◎【職務概要】
都市土木及び海洋土木の施工管理業務をお任せします。
主な案件は、トンネル、橋梁、河川、ダム等です。
【誰もが知る大規模物件に携われる】
技術力があるということは、著名な実績があるということ。同社では、様々な大型ビル、オフィスタワー、マンション、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設の建設を手がけています。実際に、大規模物件の施工に携わっていきます。物件の規模は通常であれば7億～10億円程度。大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。7億～10億円規模であれば、プロジェクトを担当する施工管理は3名、工期は約1年です。
【自由と責任のある仕事に携われる】
同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。施工管理者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。その結果、ほとんどのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担う所長へと昇格しているのです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれの経験・資格ともに必須
・土木施工管理経験
・1級土木施工管理技士または技術士
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・マネジメント経験がある方
・土木施工管理経験3年以上
【こんな方におすすめ】
・裁量を持って業務に取り組める方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる（全国転勤有り）
※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分(本社、東京土木／建築支店)
8時30分～17時30分(他事業所)
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、独身寮他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（無給）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※面接担当官はポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
