プラントエンジニアリング
【神奈川:リモート】メンテナンス最適化・品質改善業務(半導体ドライブ製造装置)
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408765606
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川:リモート】メンテナンス最適化・品質改善業務(半導体ドライブ製造装置)

キオクシア株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム上場G/世界トップクラスシェア/フラッシュメモリの大手半導体メーカー
【職務概要】
SSD製造拠点で稼働している検査装置のメンテナンスや品質改善全般に関する業務をお任せします。
バーンイン装置※1やシステムレベルテスト装置※2を対象に予知保全や予防保全項目の立案や不良解析、トラブルシューティング、製造拠点での技術指導など幅広い業務を担当していただきます。

【職務詳細】
1) 装置導入・立ち上げ :新しい製造装置の搬入、設置、調整、受入検査の実施
2) 予知・予防保全プランの企画・立案:データや現場課題に基づき、保全方式の最適化を推進
3) 装置保全・不良解析:装置の故障や品質課題に対する改善策の立案・実施
4) 技術ドキュメント整備・標準化:仕様書やトラブルシューティングの作成
5) 作業指導:国内外製造拠点メンテナンススタッフへの技術指導

※1:バーンイン装置
半導体や電子機器の初期不良を検出し、信頼性を向上させるため、高温・高負荷環境で製品を試験する装置。
※2:システム・レベル・テスト装置(SLT装置)
半導体チップを実際の動作環境に近い条件でテストするための装置。
パッケージ後のチップを実際のアプリケーションソフトウェアや実動作ワークロードで検査し、最終製品における信頼性を高める役割。


【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
■製造装置の開発経験
■電気・機械図面の読解スキル、およびそれを用いた実務経験
■保全工具(六角レンチ、ペンチ、スパナ、ドライバー、テスター、半田ごて)を使用した設備の修理経験
※製品、業界不問※

【尚可】
□英語力(TOEIC600点程度)


【職場環境】
・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
各線「大船」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
8時30分~17時15分(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:550万~1260万程度
月給制:月額314000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回(7月、12月)※管理職採用の場合:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業

【会社の特徴】
同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。

同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。
設立
2017年4月
資本金
100億円
従業員数
単独:約10200名/連結:約15000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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