募集要項
- 募集背景
- 人員増加のため
- 仕事内容
-
AI×ソフトウェアで駐車場インフラをDX。次世代プロダクトを創り出す開発リード【職務概要】
機器開発課におけるコアメンバーとして、自社製品（コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム等）の新規プロダクト創出、および既存システムの抜本的刷新を目的とした「攻めの開発」を推進します。
【職務詳細】
・次世代プロダクトの刷新・仕様検討
既存のレガシーな仕様を理解した上で、最新のタッチパネルやAIカメラ（MLカメラ）などの最先端技術へ置き換えるための仕様検討および製品設計。
・社外パートナー（商社・メーカー）との中間折衝
同社の描く未来や製品ビジョンを技術的な要件に落とし込み、商社へ提示。
提案された部品・システムの比較選定、技術的な仕様調整、プロトタイプを軽く動かす（アッセンブリ・評価）までの進行管理。
・製品評価・信頼性試験の設計と実行
自ら設計思想を持ち、「何を基準にクリアとするか」という評価基準そのものを自ら策定し、製品の品質担保・試験を遂行。
・量産化への橋渡し
少人数（2～3名）のプロジェクトチームで、既存の資源を活用しながらスピード感を持って量産フェーズまでプロダクトを推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製品（ハードウェア／エレクトロニクス領域）のゼロイチ開発経験、
または一気通貫でのプロダクト開発プロセスに携わった経験
・自ら設計思想を持ち、製品仕様検討、製品評価、信頼性試験の基準を自ら定義・実行した経験
・社外パートナー（部品メーカーや商社等）と技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定を行った経験
【尚可】
・デジタル回路基板設計の経験
・スタートアップや小規模なチーム（2～3名）でのプロダクト量産化プロセスの経験
・技術営業、プリセールス、またはSier（システムインテグレーター）などでの顧客・パートナー折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社のビジネスモデルやプロダクト刷新にワクワクでき、朝令暮改（スピード感のある仕様変更や方針転換）に対してアレルギーがなくそれを変化として楽しめるタフな方で、「自分の技術を高めること」が目的ではなく「事業を成長させるために、自分の技術をどう活かすか」を起点に思考できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル
JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（時差出勤あり）
- 年収・給与
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額306407円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・評価により変動）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給（10万円まで）、退職金制度、確定拠出年金、健保保養所利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】※会社カレンダーを基本とする（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日）、有給休暇（4月または10月に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜プロダクト＞ ・コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム ・駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機 ・SaaS(Qt-net、スマホアプリ)
