設計・開発エンジニア(電子回路)
【山梨】製品開発(試験用電源装置・電子計測器などの電気回路設計・評価) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408750879
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【山梨】製品開発(試験用電源装置・電子計測器などの電気回路設計・評価) ※年間休日120日以上

菊水ホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
モデルチェンジに伴う製品開発及び従来機種のVA/VEの強化に伴う増員
仕事内容
年間休日126日/平均勤続年数16年以上/フラットで働きやすい会社です!
【職務概要】
同社製品のモデルチェンジに伴う製品開発、およびVA/VE設計を担当する「技術部技術課」への配属となります。
試験用電源装置や電子計測器など、国内外で高いシェアを誇る幅広い自社製品に携わることができます。

【職務詳細】
・自社製品(試験用電源装置、電子計測器など)のモデルチェンジに伴う製品開発
・従来機種のVA/VE設計(価値工学に基づいたコスト低減や機能・品質の向上設計)
・電気回路の設計、調整、評価、および基板設計
・ファームウェアの要求仕様作成、設計、評価

【取扱製品と事業の強み】
同社が属するグループは、電子計測機器および産業用電源装置のリーディングカンパニーとして70年以上の歴史を持ちます。近年では、EV(電気自動車)用バッテリーの絶縁性能試験や自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験需要の高まりを受け、EMC試験機や耐電圧試験機、電子負荷装置などの売上が大きく伸長しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・電気回路評価の経験・知識をお持ちの方

【尚可】
・基板設計経験
・電気回路の調整、評価経験
・ファームウェアの設計や要求仕様の作成経験
・ファームウェアの評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805
富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時20分
年収・給与
年収:480万~591万程度
月給制:月額298700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所(山中湖)、家族手当、通勤手当、住宅補助手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】土曜日曜祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、その他(会社カレンダーによる)、年間有給休暇(入社3ヵ月経過後10日)、フレックス休日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
菊水ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売および輸出入

【会社の特徴】
1951年の設立以来、電子計測器および電源機器の専業メーカーとして、70年以上エレクトロニクス技術の基盤を支えてきた同社。
同社の事業は、環境・新エネルギー(=エレクトロニクス)技術の広がりと重なります。
同社が提供する電子計測器と電源機器は、いずれもエレクトロニクス技術に必須の設備であることからも、電気、電子機器・装置の研究開発、
生産がおこなわれる、あらゆる場所が、同社の活躍するステージと考え、様々な事業を展開しています。
今までに培ってきた技術を応用した、新規事業に関しても、積極的に事業を展開していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
設立
1951年8月
資本金
22億125万円
売上高
決算期 売上高     経常利益 2025/3 13429百万円  2122百万円 2024/3 12488百万円  1919百万円 2023/3 12066百万円  1528百万円 上記は全て連結決算です
従業員数
334名(2025年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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