募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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エンジニア出身の社長のもと、最先端の半導体・IoT技術を極める。年休126日。【職務概要】
同社にて、プリセールス（半導体デバイスやソリューション提案等）から開発サポートまで幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・お客様への製品技術説明
・顧客の要望に応じた提案書作成
・技術Q＆A対応（質問内容の調査及び回答）
・評価ボードを使用した不具合などの再現確認
【技術要素】
・プログラム言語（C言語）
・電気回路／映像信号処理の基礎知識
・イメージセンサの基礎知識
【働く魅力】
・エンジニアが全社員の90％を占め、最先端技術に触れられる環境です。
・年間休日126日、フレックスタイム制やテレワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。
・社長もエンジニア出身であり、技術者の視点を大切にした組織運営を行っています。
【今後の展望】
キャリアステップとして、技術を極める「スペシャリスト」、または複数のチームを統括する「プロジェクトマネージャ」のいずれかを目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・半導体デバイスまたは製品の技術支援の実務経験（メーカー不問）
【尚可】
・組込みソフトウェア開発の経験（C言語等）
・回路図への知識、理解
・イメージセンサーを使用したシステム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング
JR山手線「品川」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：9時00分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:450万～670万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績3.0～3.5ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出張手当、テレワーク手当、退職金制度（確定拠出企業年金制度）、財形制度、健康保険組合保養所、従業員持株会制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始、有給(初年度13日)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、フリー休暇(7～9月に2～4日程度)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）※適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
