Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407538388
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ContentAge(旧:株式会社FOR YOU)
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募集要項

募集背景
組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため
仕事内容
ゼロから創るマーケティング戦略。裁量と挑戦を手にできる環境
【職務概要】
同社の広告代理事業におけるリード獲得および営業支援を目的としたマーケティング業務を担います。マーケティング部署の立ち上げメンバーとして、企画立案から運用、改善まで一気通貫で取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・リード獲得に向けた施策立案および実行
・セミナー・ウェビナー等の企画、運営
・営業部門と連携した営業資料の作成
・クライアント事例やナレッジの集約と活用
・メールマガジンの企画および配信
・MAツールを活用した見込み顧客へのアプローチ・ナーチャリング
・施策実施後のデータ分析およびレポート作成
・ペルソナ設定やカスタマージャーニー設計
・外部パートナーや社内関係者との調整業務

【その他・魅力】
マーケティング部門の立ち上げ期に参画でき、業務設計や戦略策定にも裁量を持って関われるポジションです。営業チームが提案活動に集中できるよう、部門横断的に仕組みづくりに携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBマーケティングに関わった経験
・定量・定性情報をもとにした運用分析経験
・PDCAサイクルを用いた改善活動の経験
【尚可】
・組織の立ち上げフェーズでの業務経験
・BtoBマーケティングにおけるペルソナ設定やコミュニケーション設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的達成に向けて自律的に行動できる方
・柔軟に関係者を巻き込める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(選考により判断)
勤務地
【本社】〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-1-19 恵比寿ライトビル
JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 ※評価次第
待遇・福利厚生
通勤手当(上限25,000円/月)、家賃手当(5km圏内かつ世帯主の場合20,000円/月)、PC貸与(MacBook)、社有携帯電話貸与、一部リモート勤務、福利厚生サービス(Perk)加入、屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、記念日等有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ContentAge(旧:株式会社FOR YOU)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コミュニケーションプロデュース事業/タレントプロデュース事業/IPプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、SNS や YouTube が生まれたこの時代に、デジタルコンテンツに特化したマーケティング、プロモーション、PRのプロフェッショナルです。
独自のノウハウを活かして、あらゆる事業の成長に寄り添い続けるパートナーとして在り続けます。
コロナ問題を契機として急速に広告業界や、エンターテインメント業界のデジタルトランスフォーメーション(以下「DX」)が進んでいます。
PRにおけるYouTuberをはじめとしたインフルエンサーの起用、それに伴う企業におけるYouTubeチャンネルの運用など、すでに注目を浴びている分野もあるように、DXの鍵となるサービス・ビジネススキームを生み出すスタートアップの力をフルに活用していくことが社会全体として求められています。
同社は、新しい体制でこのDX新時代のニーズにマッチした新事業・サービスを順次開始していく予定です。新体制となった同社の今後の活動にぜひご期待ください。
設立
2015年8月
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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