募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化のため
- 仕事内容
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【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出【職務概要】
同社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM＆Aを行い成長を続けてきました。
創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。
現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。
【職務詳細】
ITを活用した業務効率化、生産性の向上
・システム導入、改善
・新規システムの選定・評価・検証・運用検討
・業務改善、運用改善
・システムプログラミング
・サービスの連携、自動化等
（具体例）
・入社関連業務の運用フロー改善
・入退室管理システムと勤怠システムの連携
・入社に伴うアカウントの一括登録（自動化）
など
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コーディングスキル（Google Workspace、Slack、Javascript、Python等）
・最新のIT技術／仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げる意識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当・資格手当・家族手当・通勤手当・子育て補助制度・勤務形態選択制度・リモートワーク制度（※事業部により異なります）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※GA technologiesの株式） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ・完全週休2日制 （土日祝）・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
