募集要項
- 募集背景
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今後体制を強化し、より安定的かつ効率的な運用を実現するため、給与・労務領域の専任担当者を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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副業認可／自社ブランド／産休、育休実績あり／韓国のグループ企業【職務概要】
韓国LG H＆Hの100％子会社である同社にて、
インフルエンサー施策を中心にブランド認知の向上
および売上拡大を担当します。
「VDL」や「CNP Laboratory」などの韓国コスメ、
オーラルケアブランド「リーチ」「ユーシモール」など複数ブランドの
日本市場における成長を牽引するポジションです。
【職務詳細】
・TikTok等を活用したブランド認知向上施策の企画・実行
・インフルエンサーのキャスティングおよびギフティング対応
・インフルエンサーの新規ソーシング（ダイレクト開拓）
・各ブランドの特性に応じた発信設計・クリエイティブ管理
【本ポジションの魅力】
・複数ブランドの施策に関わることができ、ブランドごとの特性に応じた戦略的な発信設計に携われます。
・SNS上での反響をリアルタイムで感じながら、自身の施策がブランド認知の拡大や売上向上に直結する手応えを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフルエンサーキャスティングおよびギフティングの実務経験
・事業会社におけるオフィスワークの実務経験
・基本的なPCスキル（Outlook、Teams、Excel、Word、PowerPoint）
【尚可】
・韓国コスメブランドでの実務経験
・美容業界におけるインフルエンサーとの独自ネットワークをお持ちの方
・韓国語が堪能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋1ー10ー6 新橋M-SQUARE 3F
JR山手線「新橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（転勤なし）
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額285700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（8月、2月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、自己啓発制度（e-learning）、ベビーシッター利用補助制度、化粧品社員特別割引制度、東京化粧品健保組合、慶弔見舞金制度、語学研修補助制度、化粧品検定受験料補助制度、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、有給休暇、産休・育休、生理休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇（5日間）
- 選考プロセス
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東京カスサポ、通常：書類選考⇒適性検査⇒一次面接(部署MGR・人事MGR)⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接(人事役員・人事部長)⇒内定
大阪スーパーバイザー：書類選考⇒一次面接（部署MGR・人事MGR※大阪で実施）⇒最終面接（人事役員・人事部長※WEBで実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 産休・育休の取得実績が豊富で、復帰率も非常に高い、働きやすい環境です。時短制度やベビーシッター補助など、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っています。また、副業認可や服装自由など、個人のライフスタイルやキャリア形成を尊重する風土があります。
