募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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9割リモート・年休125日。AWS等の上流工程へ挑戦できる自社内エンジニア。【職務概要】
ソリューション・コンテンツ事業を展開する同社にて、アプリ開発部門と連携し、AWSを中心としたインフラ環境の維持管理や新規構築サポートを担当します。
【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計、構築、運用（AWS以外も扱う可能性有）
・Linuxサーバの構築、運用、およびシステムのパフォーマンスチューニング
・インフラ構築から運用までの一貫した対応
・経験やスキルに応じた、設計・要件定義などの上流工程への参画
【魅力・教育体制】
・プライム案件と自社案件の双方に携わることが可能です。
・ご経験が浅い場合は、研修やOJTを通じて先輩社員がバックアップします。
・オンライン学習支援や独自のPM育成プログラム、資格取得報奨金制度など、スキルアップを支援する環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験か知識があること
・クラウド基盤の運用経験
・Linuxサーバの運用経験
・ネットワークの基礎知識
【尚可】
・AWSなどのクラウド環境での構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
JR「御茶ノ水」駅 聖橋口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～18：30を基本とし、労働者の決定に委ねる（9時間30分勤務したものとみなす）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額267300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(5月）
昇給:年1回(3月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、裁量労働手当、時間外手当保養施設の利用（健康保険組合の保養所）、健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、日数は入社時期により異なる）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（産休・育休取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考 → 2次面接・SPI適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
