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【東京:リモート】ポジションサーチ※エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-405911640
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ポジションサーチ※エンジニア ※土日休み

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
リモートワーク可能!ご経験に応じてポジションをご提案します
【配属予定のポジション】
現在、同社が職掌範囲としているポジションを下記に列記致します。その中からマッチするものをご提案いたします。
日本のプルデンシャルグループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。

<ポジション例>
・アーキテクト・プロジェクトマネージャー・ネットワークエンジニア
・テレフォニーエンジニア・クラウドエンジニア・セキュリティエンジニア・サーバーエンジニア・ストレージエンジニア・データベースエンジニア・メインフレームエンジニア・アプリケーションエンジニア
・AI/s自動化エンジニア

◆主なプロジェクト
・テクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案~実行
・プラットフォーム移行関連(例:クラウド移行/仮想化、AIX to Linux、HW / SWVer.Up)
・コンサルティング関連(例:アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入)
・セキュリティ関連(例:脆弱性対応、SSO、MFA構築/保守等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとして最低5年以上の経験 
・その他の要件はポジションによって変動します

■言語スキルについて
日本語:LPT N1相当以上
主な取引先であるプルデンシャル生命、ジブラルタ生命、プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命とは日本語でのコミュニケーションが発生します。
英語:CEFR A2相当 以上
英語スキルを要件としないポジションなどもあり、現在A2相当以上でない場合でも選考が進む可能性があります。英会話が可能な方は特に歓迎いたします。

◆関連テクノロジー・サービス
AWS全般/Microsoft Azure全般 /Microsoft 365全般 他
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR線「品川」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間30分勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:400万~1250万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務

【会社の特徴】
同社は日本のグループ各社に、ITインフラサービスを構築、提供しています。
グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、業務システムを支えるサーバーの導入や管理などを行っています。
米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供することで、グループ全体の業務効率化、品質向上を実現しています。
グローバル基準に統一されたサービスの提供を徹底しているため、世界水準のクオリティを体感し吸収できるのも、同社ならではの魅力。
さらに、手を挙げれば任せる文化があり、「やってみたい!」を実現しながらステップアップも可能。
設立
2008年5月30日
資本金
8800万円
従業員数
227名(2020年9月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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