募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生＆休暇制度充実／情報通信系に強みを持つNierです【職務概要】
モバイルインフラ設備(Device／RAN／TRANS／CORE)に関わる設計・開発・検証・導入・構築・運用・保守業務をお任せいたします。
【職務詳細】
携帯電話の通信サービスを支える為、あなたの経験・スキルに応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
・無線基地局のソフトウェア更新、機能活性化、パラメーター・構成変更に伴うリモートオペレーション業務
・無線基地局構築に伴うリモートインテグレーション業務
・無線基地局構築に伴うConfigデータ自動生成機能の保守開発およびリモートインテグレーション検証業務
・GC局向け無線基地局の収容設計およびシステム開発業務
・最先端無線技術の活用に伴うハードウェアおよびソフトウェア導入評価／検証業務
【キャリアプラン】
通信キャリア様の大規模ネットワークや最新技術に触れながら経験を積むことができます。
様々な案件を取り扱っている為、定期的にご本人のキャリアプランを確認しながら、
運用・保守→構築・開発→設計・要件定義→導入評価・企画と上流工程へのステップアップが可能です。
また、業務効率化の需要も高く、インフラのご経験のみの方でも開発スキルを身に付けて頂くケースが増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■ネットワーク、サーバーの設計／構築／運用のいずれかの経験3年以上
※モバイルインフラや5G領域にご興味があれば移動体通信業界の経験は問いません
■JavaScriptまたはPHPでのプログラミング経験3年以上
※上記に当てはまり、モバイルインフラにご興味があれば業界経験は問いません
■コールシーケンス解析経験2年以上
LTEプロトコル（RRC／PDCP／RLC／MAC／X2AP／S1AP）または、
5Gプロトコル（SDAP／PDCP／RCL／MAC／NGAP／XNAP）の基礎知識
【尚可】
■一陸特、CCNA、LinuC（LPIC）、Python3、AWS、TOEIC、PMP等の資格保持者
■モバイルネットワーク（Device／RAN／TRANS／CORE／OSS）に関するいずれかのプロジェクト経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(期間中は契約社員))
- 勤務地
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東京都江東区、東京都新宿区、神奈川県川崎市などの案件先に配属
クライアント先により異なる（詳細は面接時にご案内します）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) 各2か月ずつ※正社員のみ
昇給:年1回※契約社員は勤続1年以上
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）／残業手当支給／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／社内研修制度あり／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ／食事会／ベネフィット・ステーション／リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前／産後休暇 ■育児休暇 ■赴任休暇 ■看護／介護休暇 ■裁判員休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 設立10年以上となる同社は、これから第二の成長ステージに向けて事業拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します！
