ITコンサルタント
クラウド(Azure)インフラコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408602842
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クラウド(Azure)インフラコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
生成AI・AIエージェントの普及に伴う企業のDX推進において、Azureを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計、セキュリティ、ガバナンス構築、運用設計までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・Azure/Microsoft Entra ID(旧Azure AD)を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
・ID・認証・認可を起点としたアーキテクチャ設計
・セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めたインフラ全体の設計
・条件付きアクセス、RBAC、PIM等を含むID・アクセス管理の設計
・オンプレミスADや他クラウドからの移行支援
・IaC(Bicep/Terraform等)を用いた基盤実装の標準化
・監視・運用設計および運用の高度化(SecOps/FinOps)
・AI・データ基盤(Azure OpenAI/Fabric等)を支えるインフラ設計

【本ポジションの魅力】
同社はコンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持っており、AI導入をPoCで終わらせず、実プロジェクトとして本番稼働・運用まで導くことが可能です。多文化で変化の速いグローバルな環境で、先端技術に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Azureまたはクラウド基盤(AWS / GCP含む)の設計、構築、運用経験
・ID管理、認証基盤(Microsoft Entra ID/Azure AD/AD等)に関する実務経験
・ネットワーク、セキュリティいずれかの基礎知識
・インフラを運用まで含めて設計した経験
・顧客折衝、提案におけるドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル

【尚可】
・Microsoft Entra IDの設計、運用経験(条件付きアクセス、RBAC、PIM、SSO、MFA等)
・エンタープライズ向けAzureアーキテクチャの設計経験
・クラウド移行またはID統合プロジェクトの経験
・IaC、DevOpsを前提とした基盤設計経験
・AI、データ基盤を支えるインフラ、セキュリティ設計経験
・コンサルティング、アーキテクチャレビュー、方針策定の経験
・PM/PMOとしてのリード経験、オフショア連携の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティ・ガバナンスを含めて、クラウドを全体最適で考えたい方
・AI前提のクラウド基盤を、本番運用まで成立させたい方
・構想・設計だけでなく、実装・運用までやり切りたい方
・多文化・高速変化の環境に柔軟に適応し、主体的に変化を仕掛けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
各線「三田」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~2500万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、職務手当、退職金制度、社内イベント(新年会/花見/運動会/Music Festival/Women’s Day/Men’s Day/Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語・ベトナム語・日本語クラス/フットサル/バドミントン/ゴルフ/写真など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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