募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集のため
- 仕事内容
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大規模案件業務をお任せ！テレワーク・フレックス勤務・副業可能！【職務概要】
音声系ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントやベンダーとのシステム導入に伴う提案・設計だけでなく導入や運用サポートと一貫した業務に携わります。
【職務詳細】
メイン業務はクラウドPBXやキャリアFMCの導入支援、環境構築ですが、UCサービスとの連携した環境の提案・構築と新しいニーズにも対応した内線システムの導入を行っていただきます。
・キャリアFMCの導入提案・構築・運用サポート
・クラウドPBXやUCサービスと連携した内線システムの設計・構築
・音声システムに付随するクラウド電話帳やCTIサービスの提案・運用サポート
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PBXや電話システムの提案・導入支援を行なった経験
【尚可】
・ベンダーコントロール経験
・ネットワーク設計／構築経験や知識(TCP／IP， ルーティング)
・PBXやビジネスホンなどの固定電話系システムの知識
・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識
・無線ネットワーク(4G， 5G，LTE)の知識
・広域イーサネットの知識
・ネットワーク知識(TCP／IP， ルーティング)やネットワーク設計／構築経験
・PBXをベースとする電話・音声系システムの提案、導入経験、知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）である方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県※プロジェクトにより異なる
クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■テレワーク手当（一律4，000円支給）■副業制度■資格取得奨励金制度（11，000円～141，000円／1資格につき）■結婚祝金制度（30，000円＋休暇5日付与）■企業型確定拠出年金制度（選択制）■交通費支給（実費精算支給）■社員紹介制度（100，000円～500，000円）■慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間休日125日■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（入社日付与／初年度最大14日）■夏季休暇■記念日休暇■年末年始休暇（12／29～1／3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産前産後休暇・育児休暇（復職率100％）■子の看護休暇■介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
