SE(Web・オープン系)
【神奈川】ITエンジニア/大手メーカープロジェクト(開発・設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408608950
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】ITエンジニア/大手メーカープロジェクト(開発・設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランスタッド株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大手メーカーの先進的プロダクト開発に携わる。上流工程から技術を極めるエンジニア。
【職務概要】
メーカー・製造業に特化したサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部にて、同社の正社員エンジニアとして、大手メーカーやソフトウェアベンダーの各種プロジェクトに参画します。

【職務詳細】
自動車、医療機器、産業機械などの各種メーカーやベンチャー企業にて、要件定義、設計、開発、技術研究などのIT業務を担当します。エンジニアのスキル、希望、志向性を考慮したプロジェクトへアサインされます。

【プロジェクト事例】
・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発

【開発環境】
・言語:C言語、C#、C++、Python、VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript
・インフラ:AWS、Azure、Linux、SQL


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日本語能力試験 N1相当の語学力
・C言語、C#、C++、Pythonいずれかを用いたコーディング実務経験

【尚可】
・VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScriptを用いたプログラミングスキル
・AWS、Azure、Linux、SQLなどのインフラ関連の知見

【ミッション】
「マネジメントよりも技術力を発揮し続けたい」というニーズに応え、テクノロジーの最前線でハイスキルエンジニアとして活躍することが期待されています。65歳定年制を採用しており、長期的にスペシャリストとしてのキャリアを構築できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、時間外手当、退職金制度(確定拠出年金制度)、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、個人PC支給
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手メーカーの先進プロジェクトで、腰を据えて技術を磨きたい方を歓迎します。グローバルな知見と国内の広範なネットワークを持つランスタッドで、新しいキャリアを築きませんか。

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス

【会社の特徴】
                     ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
設立
1980年8月
資本金
1億円
売上高
2011年度実績 売上高:1兆6225億円(グループ連結)
従業員数
2380名(国内)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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