マーケティング・販促企画
オフライントレードマーケティング(ETUDE/espoir担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408607623
NEWマーケティング・販促企画

オフライントレードマーケティング(ETUDE/espoir担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

アモーレパシフィックジャパン株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
世界12位の化粧品メーカー。EC成長を牽引する戦略設計から実行まで幅広く担う。
【職務概要】
アモーレパシフィックジャパン株式会社のメイクアップブランド(ETUDE/espoir)におけるオフライントレードマーケティングを担当します。本国および国内スタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドに基づき販売機会の最大化を推進します。

【職務詳細】
・オフラインにおけるトレードの年間計画(マーケティングカレンダー)の策定
・トレード用資料作成(販売ストーリー、販促企画書)および取引先への説明
・販売戦略(プロノグラム、価格、MD戦略)の企画・実行・検証
・売上、コスト、利益のシミュレーション
・店頭の売上動向やプロモーションの生産性分析とアクションプラン設定
・POSデータ分析と戦略案のブランドマネージャーへの共有
・企画品、販促物(POSM・カタログ等)のプランニング・制作管理・業者選定
・ビューティートレンドや競合商品の調査
・店頭プロモーション、イベントの企画実行および予算管理
・VMDと連動した棚替えやディスプレイ変更の実行

【備考】
※イベント時やディスプレイ変更時には、出張や夜間業務・休日出勤(後日代休取得)が発生する場合があります。
※適性に応じて、担当業務や担当ブランドが変更となる可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コスメブランド、FMCG、アパレル、アクセサリー業界いずれかでのトレードマーケティング経験(3年以上)
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作スキル

【尚可】
・Excelの上級スキル(複雑な関数、ピボットテーブル等)
・英語もしくは韓国語がビジネスレベル以上の方(外国語への抵抗がない方歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
化粧品トレンドへの強い興味をお持ちの方。数値に基づいた戦略的思考ができ、セルフスターターとして自ら考え動ける方。スピード感を持ち、関係各所と円滑な調整が行えるリーダーシップのある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18F
各線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(※時差出勤制度あり、8時00分~16時30分、10時00分~18時30分に申請なしでいつでも変更可能)
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:目標達成時
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(同社規定)、退職金制度(入社3年以上)、健康診断、研修制度、制服貸与、プレミアムフライデー制度、月間インセンティブ、産休・育休制度、時差出勤制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アモーレパシフィックジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■化粧品の製造販売

【会社の特徴】
同社は、韓国を代表する化粧品グループの日本法人として設立され、美と健康を軸にした多彩な製品を展開しています。
スキンケア、メイクアップ、フレグランスといった幅広い分野をカバーし、消費者のライフスタイルや価値観に寄り添う商品を提案している点が大きな特徴です。また、伝統的な東洋の知恵と最先端の科学技術を融合させた研究開発力を強みとし、日本市場のニーズを的確に捉えた商品づくりを行っています。
さらに、環境保護や持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的であり、原料調達やパッケージ設計においてサステナビリティを意識しています。
こうした姿勢は、単に化粧品を提供する企業にとどまらず、社会全体の豊かさに貢献する企業としての信頼につながっています。
今後もアジア発のグローバルビューティカンパニーとして、その存在感をさらに高めていくことが期待されています。
設立
2005年2月7日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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