募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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早くから裁量権を貰える環境／上流工程に関われる／事業拡大中【職務概要】
開発エンジニアのリーダー候補として、主に業務系システムの開発、運用保守作業をお任せします。
【職務詳細】
システムの開発案件における以下工程作業を担当していただきます。
・要件定義
・設計
・製造（Java・C#ほか、プロジェクトごとに様々なプログラミング言語を使用）
・試験
・運用保守
主要業務としては、業務システムの設計・プログラミングなどの案件をお客様より多数ご紹介がされているため、入社後はこれらの案件に参画し業務遂行をしながら、メンバーサポート等をして頂きたいと考えております。
同社は若手メンバーが多いため、これらメンバーを引っ張っていくための次期リーダー／管理職者を目指して頂ける方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかを満たすこと。
・システムエンジニア経験1年以上（目安：システム設計の経験）
・プログラマ経験5年以上で、かつ1つ以上のプログラミング言語に習熟していること
【尚可】
・クラウド（AWS、Azureなど）の知識を持ち合わせている方
情報系資格を保有する方
・1つの言語の開発業務経験が累計2年以上（SQLの場合、ストアドプログラム開発業務経験が累計2年以上）であること
・アプリの自作経験があること、また面接時にそれを証明できること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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社内外において報連相がきちんとできる方
業務遂行における日本語でのコミュニケーションが問題ない方
前向きに問題解決に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階※但し、所属するプロジェクト（お客様先）による東京23区がメイン
JR山手線「上野」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※所属するプロジェクト（お客様先）による。
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
年俸制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※入社時期に応じ決定)
昇給:年1回(※入社時期に応じ決定)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格取得支援制度、住宅手当、管理職手当、技術手当、再雇用制度（65歳上限）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（場合によって1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- システム開発プロジェクトにおいてキーマンとなるSE・人物となり、社内のリーダーや管理職者へのキャリアアップを目指して頂きたいと考えています。
