募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、自社エンジニアや顧客企業の開発技術者へ講義形式で提供する業務です。
実践的な演習を通じた対話を重視し、受講者が品質管理に関する新たな気づきを得られるようなセミナー運営を担当します。
【職務詳細】
・社内研修講師：自社エンジニアのスキルアップ支援
・社外セミナー講師：顧客企業向けに技術やノウハウの伝授
・教材開発：ソフトウェアテストや品質管理に関するガイドライン・教材の制作
・ツール開発補助：将来的にはソフトウェアテスト設計ツールの開発への参画
＜フォロー体制＞
特殊な技術領域であるため、未経験からの挑戦を前提とした育成体制を整えています。
・現役講師による基礎レクチャー
・ソフトウェアテスト実務部門でのOJT（数ヶ月～半年間）を通じて、座学と実践の両面から知識を習得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・開発経験またはソフトウェアテストの経験（3年以上）
・品質保証、品質管理業務の経験（1年以上）
・講師経験またはそれに準ずる経験
【尚可】
■ソフトウェアテストに関する深い知識または実務経験
■品質マネジメントシステム（ISO 9001、CMMIなど）に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを大切にし、円滑な人間関係を築ける方
・ルールを遵守し、誠実に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、資格手当、役職手当、住宅補助、技能手当、在宅勤務手当、営業手当、会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種受診料補助、社内サークル活動、時短勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、生理休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
