サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408579946
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スカラコミュニケーションズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【スタンダード上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
自社サービス開発、受託開発、またはクライアント企業への内製支援開発におけるインフラ(サーバー・ネットワーク)の設計、構築、運用保守をお任せいたします。エンジニアのキャリア志向やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトへアサインします。

■自社サービスプロジェクト
・サービス基盤の再構築(AWS環境)
・自社SaaSサービスのインフラ構築・管理(オンプレミス/クラウド)
・ミドルウェア実装(Web、DB等)およびハードウェア・インフラの保守運用

■自社内受託プロジェクト
・新規サービスのインフラ設計・構築(オンプレミス中心)
・大手金融機関向けシステム基盤の統括(Windows Server、Active Directory環境)
・要件定義、基本設計、詳細設計からテスト、保守までの一貫した対応

■内製支援プロジェクト(クライアントワーク)
・大手マーケティング会社向けECサイトのインフラ運用保守
・AWS(Amazon Linux2)環境での設計、構築

■社内システム・オフィス系業務
・グループ内の情報システム部門支援(拠点間ネットワーク構築、リモート環境管理)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■サーバーまたはネットワークに関する以下いずれかの経験がある方(2年以上)
・クラウド(AWS/Azure等)の構築、保守経験
・オンプレミス環境(Windows Server等)の構築、保守経験
・ネットワーク機器(Cisco製品等)の構築、保守経験

【尚可】
■サーバーまたはネットワークの設計経験
■AWS認定資格(Certified Solutions Architect - Professional)をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ32Fまたは案件先によって異なる
各線「渋谷」駅 直結または案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(プロジェクトにより前後する可能性あり)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
在宅ワーク手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、資格補助制度、サークル活動助成金制度、従業員持株会制度、表彰制度、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日~125日(カレンダーにより変動)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スカラコミュニケーションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■SaaS/ASP関連事業■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守■エンジニア派遣/内製支援

【会社の特徴】
企業と個人のコミュニケーションをサポートする幅広いSaaS/ASPを提供しています。
単にひとつのサービス導入支援に留まらず、クライアント企業の顕在化しているニーズの先にある真の課題を探し出し、その解決に必要な最適なソリューションまでをご提案しています。
親会社から受け継いだ高い技術力により、金融機関、大手インフラ企業、官公庁など、極めて高いセキュリティと安定性が求められるクライアントと長年の取引実績があります。全省庁統一資格の保有に加え、大規模なトラフィックを支えるインフラ構築・運用能力は業界内でも高く評価されています。
提供サービスの多くがSaaS/ASP型であるため、継続的な収益が見込めるストック型ビジネスモデルを確立しています。この安定した経営基盤が、
次世代技術(AIやデータ解析など)への積極的な投資や、エンジニアの挑戦を支える土壌となっています。
設立
2004年4月5日
資本金
8000万円
従業員数
163名(※グループ全体で623名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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