デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】プロダクトデザイナー(UI/UX) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408305538
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】プロダクトデザイナー(UI/UX) ※土日休み

株式会社カナリー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
急成長スタートアップで最高のデザイン組織を創る。
【職務概要】
toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB向けSaaS「カナリークラウド」、および新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般を担います。

【職務詳細】
・UIデザイン:既存/新規コンポーネントを用いた画面レイアウト、プロトタイピング
・UXリサーチ:ユーザーテスト、定量・定性調査を通じたインサイトの発見
・情報設計:OOUIに基づいたオブジェクト定義、インタラクション設計
・コンポーネントデザイン:デザインシステムの設計・運用、ガイドライン策定
・要件定義:プロダクトマネージャーと共に、ユーザーベネフィットやコンセプトの言語化
・コミュニケーションデザイン:LP、バナー、展示会等のマーケティングクリエイティブ制作

【この仕事の魅力】
プロダクトマネージャーや事業責任者とともに、企画・設計の最上流工程から深く関与することができます。現在はフルタイム2名+パートナー5名という少数精鋭のチームであり、組織文化の構築やデザインプロセスの確立など、組織づくりそのものに携われるフェーズです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下の項目を満たさない場合は、選考対象外となります。
・キャリア・所属
・プロダクトデザイナー経験が4年以上ある(職歴/案件期間で確認)
・デザイン組織で有名な会社に所属していた経験がある(会社名・期間・職種が明記)
・LP/コーポレート/バナー“のみ”ではない(Webサイト設計だけはNG寄り)
・ユーザー入力がある体験の制作経験がある(SaaS/toCサービスなど:入力・検索・編集・申請など)
・誰が見てもわかりやすいポートフォリオになっているか。

【尚可】
・プロダクトUI(ログイン後の機能画面)が主役になっている(画面が複数ある)
・情報設計が複雑そう(一覧/詳細/状態/権限/例外などのルールが見える)
・体験設計の難しさに触れている(迷い・ミス防止・導線・例外対応など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「もっといい「当たり前」をつくる」というミッションに共感し、圧倒的なオーナーシップを持って行動できる方
・プロフェッショナリズムを全うし、深く思考し、速く行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~1000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
長期勤続手当、家賃補助制度、交通費支給(月3万円上限)、健康診断、フリードリンク、書籍購入、ストックオプション付与の可能性あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(入社時に3日分付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カナリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産情報アプリ「カナリー(CANARY)」の開発/運営
・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」の開発・運営 ・AIソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、、累計600万ダウンロードを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。
設立
2018年4月
資本金
6874193647円
従業員数
130名(業務委託等含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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