募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
メディアも注目＜老舗×時代＞に合った事業を展開／残業時間約10h程度【職務概要】
圧倒的な商品力を、ECで“体験”に変える。日本の飲料文化・食文化を良くするEC管理・運営スタッフとして以下をお任せいたします。
【職務詳細】
・ECサイトの管理・運用
・「_SHIP KOMBUCHA」をはじめとするプロダクトのの売上UP施策
・ECサイトの設計（DESIGN teamとの連携) ・競合・効果分析 ・業務の効率化
■この仕事の魅力
(1)「運用担当」ではなく、EC事業を伸ばし切る中核ポジション
単なるECサイトの更新・管理ではありません。
立ち上げ～設計～グロースまでを一貫して担う“事業責任に近い役割”です。
・売上UP施策の企画～実行 ・競合分析・効果検証・改善の高速PDCA
・デザイン・制作・広告を横断した意思決定
「作って終わり」「運用するだけ」ではなく、結果が出るところまでコミットできる人が主役になれる環境です。
(2)世界に評価されたプロダクトを“自分の手で伸ばせる”
「_SHIP KOMBUCHA」は、
・有機JAS認証 ・非加熱製法・専用ブルワリー
・海外コンペで金賞・銅賞受賞 という圧倒的な商品力があります。
そのポテンシャルを、
・EC設計 ・UI／UX改善 ・LPテスト ・広告クリエイティブ
で最大化する役割を担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ECの立上げから設計、運用の経験
・制作ディレクションの経験
・ECで売上UP、事業を成長させた経験
・広告CR（広告クリエイティブ）の経験
・LPテスト構成作成
・食品・飲料のEC運営経験
【尚可】
・ベンチャー・スタートアップ企業の経験
・PR・マーケティングの経験
・EC事業に深く専門的に携わられてきた経験
・事業会社でのEC経験
・UI／UXデザイナーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・食・飲料・ブランドの世界観を大切にしたい
・少数精鋭で結果を出す経験を積みたい
・自分の意思決定が売上に直結する環境で働きたい
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：埼玉県 川口市 領家5-4-1
※スケジュールに応じて選択可能
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:400万～560万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動型)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
育児休暇、家族手当、通勤手当全額支給、役職衣支給(店舗専用)、退職金共済制度、川口勤労福祉センター加入、介護休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）、イベントにより休日出勤あり（振休を取得していただく）、有給休暇（10～15日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接＋適性検査 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
