募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■電子タバコをメインに成長■成長フェーズに関わることができる機会■【職務概要】
EC、人材マネジメント経験を活かして組織の急成長を支えていただきます。
【職務詳細】
・EC事業全体の戦略立案・実行
・各モール・自社サイトの運営管理（売上管理・数値分析・改善施策の実行）
・商品企画・在庫管理・販売計画の策定
・広告・マーケティング施策の立案および効果検証
・メンバーのマネジメント（進行管理、目標設定、人材育成）
・外部パートナーや社内関連部署との調整およびプロジェクト推進
・新規施策・新規チャネルの開拓
・事業成長や組織強化に関わる横断的な業務
■想定される役職
ECマネージャー／EC責任者候補
※経験・実績に応じて、部門長としての登用の可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・EC事業全般の実務経験
・マネジメント経験（5名以上）
・プロジェクト管理
【尚可】
・データ活用・改善提案の実務経験
・事業戦略の立案経験や全体設計
・チームビルディング・人材育成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101号室
JR各線「柏」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績2.5ヶ月）、決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費手当（全額支給）、家族手当（第一子10，000円、第二子以降3，000円）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
