募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆平均残業月10時間以下☆働き方を意識しながら就業して頂くことが可能です☆【職務概要】
同社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
同社が提供している SaaS サービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は 70 億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
【職務詳細】
■自社 SaaS サービスのインフラの設計・構築
・冗長性・可用性を考慮したインフラ設計、機器選定、構築
■インフラ運用及び管理
・各種メンテナンス作業、ファームウェアアップデート
■障害の二次対応
・定期監視と一次対応は社内の監視チームが対応
■インフラの改善・最適化
・新たな技術の導入を含めた継続的な改善、増強
■他部門との調整業務
【おすすめポイント】
・システムの企画、開発、運用、販売、サポートまで、全て自社で行っている事業会社のため、さまざまなことにチャレンジできます。
・近年注目されている事業（SaaS）であり、今後の高い成長を見据え事業拡大している組織で、様々なスキルを身に付けられます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・LinuxOS によるサーバシステムの構築・運用経験のある方（1 年以上）
・サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDS などの設計経験
【尚可】
・ネットワーク機器の構築、運用経験（ルーター、ファイアウォール、ロードバランサー、セキュリティ製品等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階
各線「新宿」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額308220円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円まで）、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日：125 日／土日祝日／年末年始／夏季休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（部門MGR、人事）→適性検査→二次選考（役員、部門GM、管理部門GM、人事）→内定
※状況により変更になる場合あり
