SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】RPA開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-406628422
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】RPA開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Build up Service
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【システム会社から独立し設立】業務の自動化を通じてDX推進!
【職務概要】
RPA開発エンジニアとして企業の業務自動化開発に携わっていただきます。多種多様なプロジェクトの中から、ご経験や希望に応じたプロジェクトでご活躍ください。

【職務詳細】
・RPAツール(おもにUiPath)を使用した企業の業務の自動化開発

UiPath等主要RPAツールベンダーとリセラー契約も結んでおり、
RPAライセンスの販売実績も豊富です!

【配属部署について】
RPAをはじめとしたサービス提供によりDX推進を担うDXサービス推進部と、システムソリューション開発領域を担うITソリューションサービス部との2つの部門で構成されています。
本ポジションは、DXサービス推進部に所属していただく予定です。

【働き方】
平均残業時間は月10時間未満
お客様は大手企業が中心のため、
顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、
メリハリのある生活を送ることが可能です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RPAツールを使った自動化開発のご経験が1年以上の方(UiPath、WinActor等) 
・クライアントと円滑なコミュニケーションがはかれる方

※意欲がある方はRPAの導入経験のみでも相談可能です!

【尚可】
・Webシステム開発の経験がある方(C#、Java、PHP等)
・Salesforceを使った開発経験がある方
・何らかのシステム開発経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自らのIT技術を向上させることによりお客様に貢献したい方
・自ら問題を発見し課題解決に取り組める方
・相手の期待や話を素直に受け止め、気付き、必要な行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
本社またはお客様先:東京23区中心、一部プロジェクトで埼玉県あり
案件先によって異なる。プロジェクトによってテレワーク可
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(非課税限度額月額15万円の範囲内)、資格取得祝い金制度/慶弔見舞金制度/育児休業制度/介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(夏季休暇に限らず年間を通じて取得可)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休業(取得実績多数あり)、介護休業、看護休暇、介護休暇、特別有休、年間初年度有給休暇日数:12日/最大有休日数:40日
選考プロセス
書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Build up Service
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発、ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、40年以上にわたり事業を展開してきた独立系システム開発会社(東証プライム市場上場)から、2024年7月に東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。
現在も、長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組んでいます。
また、企業の業務自動化開発については多くの業種・業界向けに導入実績を残しており、RPA発展初期より先進的に力を入れて取り組んできたソリューションサービスとして、同社が大変得意としている領域のひとつです!

総合ITソリューションベンダーとして今後ますます成長を続けていくべく、お客様の発展のために、共に成長していただける方を募集しています!
設立
2024年7月
資本金
3500万円
従業員数
68名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人