募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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自動車業界で注目されているカー用品販売企業！自動車ライトのシェアトップクラス！【職務概要】
自社ブランド「HID屋」のECサイト運用担当として、戦略立案から施策の実行、分析まで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・自社EC運用の戦略および施策立案・実行
・セール・クーポンの設定
・コンテンツの制作・ABテストによる改善（PDCA）
・広告運用
・数値確認および効果測定、分析
・商品データや販売実績の入力・更新（CSV／Excelを使用）
・定例ミーティング（週1回・必須）
【その他・魅力】
自社ブランドの製品を直接エンドユーザーへ届けるやりがいがあります。また、週1回の定例ミーティング以外は柔軟な働き方が検討可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社ECサイトの売上拡大フェーズにおいて、数値分析をもとに
販売・広告・在庫戦略を改善した経験
・セラーセントラルを活用した運営管理
（出品、広告、在庫調整、クーポン施策など）の実務経験
・自社ECサイトのガイドラインや法令を理解した商品ページ構成、
デザインディレクションの経験
【尚可】
・楽天、Yahoo!／ショッピング、Amazon等のECモールでの運営経験
・社内外のメンバーと協働し、円滑に進行管理を行える方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費（月2万円まで）、役職手当、健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、GW、お盆、有給休暇（入社半年後に10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
