編集・コピーライター
カタログ編集(主任候補/食品領域) ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407612404
NEW編集・コピーライター

カタログ編集(主任候補/食品領域) ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー
【職務概要】
 通販誌『ハルメク おしゃれ』の食品/おせち誌面制作をお任せします。
 企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。
 さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。

【職務詳細】
・自身の担当記事の企画立案・取材・構成・執筆・責了までを一貫して担当
 ※撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち会いを行います。
・読者インタビュー・モニター会等の実施
・商品MD・マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案

【本ポジションの魅力】
★自社物販アクティブユーザーは約70万人で、通販誌/ECサイト/店舗等
 様々なチャネルで商品をお届けしています。
★メインでご担当いただく通販誌は、一般的なカタログと違い、顧客に
 おしゃれを楽しんでもらうための「提案」を重視しております。
★いかに顧客の心に響く提案やビジュアルを作れるかを考え、商品MD・
 マーケティングチームとも意見を交わしながらより良い誌面を作っていきます。
★顧客への取材やグループインタビュー等で、誌面や商品がどう見られているか、
 役に立っているかなど生の声を伺う機会も豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・編集経験(3年以上)
→企画立案から構成・撮影手配/立ち会い・執筆まで一通りの制作業務が可能な方

【尚可】
・雑誌経験・食品通販誌経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、勉強会の参加・書籍の購入等の会社負担、テレワーク、時間限定・地域限定正社員制度、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2082百万円
従業員数
約1000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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