Web・デジタルマーケティング
デジタルマーケティング担当(海外) ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407431942
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デジタルマーケティング担当(海外) ※土日休み

株式会社Cygames
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大ヒットタイトル多数!スキルアップ◎残業時間16.7h◎
【職務概要】
モバイルゲームのユーザー獲得を目的として、グローバル市場における
デジタルマーケティング戦略の立案および実行を担います。

【職務詳細】
・デジタルマーケティング戦略に基づき、リージョンごとのKPI設計およびユーザー獲得広告(アドネットワーク/SNS/DSP等)の設計・運用最適化
・広告効果の定量分析(CPI・ROAS・LTV等)および改善施策の立案・実行
・各市場の特性や競合動向を踏まえた広告予算の配分設計および代理店との協議
・意思決定者への予算・施策提案およびレポーティング
・ローカライズ方針を踏まえたクリエイティブ改善方針の策定および制作進行管理(構成設計・制作ディレクション・一次監修)
・各市場における新規広告チャネル/手法の検証およびチーム内ナレッジ共有・横断展開

【ミッション】
社内外の関係者と連携しながら、
各リージョンの市場特性やユーザー行動の違いを踏まえた設計・推進を行い、
広告投資対効果の最大化に向けた施策を推進します。
市場環境および実績データを基に仮説検証を行い、
意思決定者への提案から実行までを主導することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モバイルアプリにおけるユーザー獲得広告の運用経験 3年以上
・CPI/ROAS/LTV等の主要KPIを用いた効果分析および改善施策立案の経験
・異なる市場またはユーザー特性を踏まえた施策設計/運用経験
 (海外市場経験、または国内における多様なユーザーセグメント対応経験を含む)
・関係者(社内外問わず)と連携し、広告運用を推進した経験
・広告クリエイティブの改善提案または制作進行に関与した経験

【尚可】
・海外市場におけるデジタルマーケティングまたはUA広告運用経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・複数リージョンにおける広告運用または市場別戦略設計の経験
・月次数千万規模の広告予算運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月(延長の場合あり))
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー/東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
井の頭線「神泉」駅より徒歩7分(住友不動産渋谷ガーデンタワー)
田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩9分(住友不動産青葉台タワー)

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に10日間付与)、慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考→SPIテスト→面接(1~複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Cygames
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モバイルゲーム■コンシューマーゲーム■漫画■アニメ■ライツ■eスポーツ■技術研究■投資支援

【会社の特徴】
同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛けるゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。
ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で制作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。

質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。
妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、同社をおすすめします!
設立
2011年5月
資本金
1億2480万円
売上高
【売上高】1335億5600万円(2023~24年9月期)
従業員数
3644名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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