募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループの中核企業★～スキルアップ・キャリアアップできます～【職務概要】
インフラシステムの企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
ネットワーク環境整備やクラウド移行、MDMの導入など、様々なプロジェクトを予予定。企画、提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程でのプロジェクトマネジメントが中心で、将来的にはプロジェクトリーダーとして指揮を取っていただきながらご自身のアイデアなどを積極的に発信し、IT戦略などにも携わっていきます。既存環境の運用やユーザーからの要望をもとにしたシステム改善、サポートデスク業務なども並行して行います。※詳細設計以降の工程については、基本的にはパートナー会社様に委託をしています。上記のように様々なプロジェクトを予定しているため、経験・スキルに応じてプロジェクトのリードをお任せいたします。
■配属先
情報システム部門は6名で構成されています。中途社員の方も多く、アットホームで馴染みやすい環境です。情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のない方もギャップを感じることなくご入社されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかの経験があれば可
・社内情報システム部門での業務経験
・アプリ、システム開発経験
・基幹システムのリプレースに携わられた経験
・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築の実務経験
（Windowsサーバの経験者は尚可）
・ベンダーコントロールまたは顧客対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、日曜＋他1日（基本土日祝休み）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
