マーケティング・販促企画
SNS運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-406100595
マーケティング・販促企画

SNS運用 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社HeartFull
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
クライアントからの直請け案件中心/スキルアップ支援で長期就業が可能
【職務概要】
SNS運用とマーケティング全般コンサルタント業務をご担当いただきます。
・SNSマーケティングの戦略設計
・SNS媒体の選定
・KPI設計
・各クライアント毎の市場調査
・企画立案/アカウントテーマ設計
・投稿企画/キャンペーン企画
・分析(アカウント分析、競合分析~ソーシャルリスニング)
・投稿代行(撮影(静止画・動画)
・投稿作成(画像・動画)
・インフルエンサー業務(新規開拓/企画/やりとり)
・クライアント折衝
・提案資料作成など

SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。
お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの経験年数1年以上
・SNSコンサルティング経験
・SNS運用代行経験
※個人のアカウントではなく、企業アカウントの実績をお持ちの方(企業の規制がある範囲なかで、戦略・企画提案を実践されてきた方)
※媒体はInstagramとTikTok
〈補足〉
可能であれば、ポートフォリオやSNSアカウント等SNS運用の実績が分かるものを提出お願いいたします。

【尚可】
・顧客理解から課題の抽出が的確にできる方
・企画力がある方



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・探求心がある方



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00、10:00~19:00の2パターン有
年収・給与
年収:400万~640万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(上限月3万円)、時間外手当(超過分支給)、住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可、社員旅行(全額会社負担)、シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)、フィットネス手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、有給休暇10日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7~9月の期間に3日間 ※自由取得)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接→ SPI → 最終面接(社長)→ 内定
※選考フローはポジションにより異なります。ポジションによってはカジュアル面談を行う場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HeartFull
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング支援事業、広告代理事業、SNSマーケティング支援事業、人材紹介・有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業、メディア事業、SEO事業

【会社の特徴】
同社は広告代理事業だけではなく、デジタルマーケティング人材に特化した人材紹介サービスも展開しており、デジタルマーケティング全域を網羅したクライアント支援が可能となっております。

■社風:
メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気の社風です。
業務に関する議論や意見交換は活発に行われており、ご自身の考えを率直に主張できる環境です。
上下関係や役職の違いをあまり意識する必要はないため、自然な会話や共同作業が行われており、
日々のお仕事の疑問点からキャリアのことまで何でも相談しやすい環境が整っています。
そのため、ご自身の役割に集中して効率のよい仕事ができるとともに、メリハリのある良好な人間関係を築いていただけます。
設立
2010年10月
資本金
1000万円
売上高
21億円(2024年9月期実績)
従業員数
50名(インターン・バイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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