ITコンサルタント
建設業界DXコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408546401
NEWITコンサルタント

建設業界DXコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
建設業界を中心とした顧客のビジネス目標達成や成長を支援するため、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
DX戦略策定から企画、開発、導入、保守、教育まで、同社のグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて顧客を支援します。
・建設デジタルプラットフォーム導入(企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援)
・スマートビル化推進(システム開発・導入支援、デジタルツイン活用支援)
・BIM活用推進(設計BIMの活用推進に向けた要件定義、モデリング支援)
・建設DX推進(営業、設計・施工、管理業務のBPR支援、共通プラットフォーム整備の企画構想)

【ミッション】
建設業界におけるDX市場ニーズの高まりを受け、2023年4月に新設されたコンサルティングチームにて、ビジネスの拡大と業界全体のデジタル変革を牽引することが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかに該当される方
1:大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験
  数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験
  IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見
2:3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験
  品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績
3:建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績
  3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験
  ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験

【尚可】
■多国籍プロジェクトでの経験があり、ニアショア/オフショア開発チームをリードした実績がある方(ベトナム本社との連携もあるため、英語でのコミュニケーションが可能な方は大歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状システムが整理されていないクライアントに対し、As-Is分析から構想策定、ロードマップ策定まで一気通貫で提案できる方
・技術だけでなく、業務プロセス改善や組織変革の視点も持てる方
・将来的に事業部門のコアメンバー・幹部候補として成長したい方
・チームを拡大していくため、チームをリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
各線「三田」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~2500万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、職務手当、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語・ベトナム語・日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人