募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
IT・テック系のバックボーンをお持ちの方を対象としたオープンポジションです。
特定の求人に限定せず、ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、
同社の幅広いIT系職種の中から最適なポジションを提案します。
【職務詳細】
書類選考通過後、以下のいずれかをはじめとする最適なポジションにて選考を進めます。
・ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー
・エンジニア（システム開発・実装等）
・データサイエンティスト・アナリスト
【働き方と環境】
・パフォーマンスを最大化させる働き方：出社、在宅（リモート）、サテライトオフィスを自由に選択可能です。
・所定労働時間7時間：プライベートや育児と両立しやすい環境が整っています。
・キャリア支援：定期的な1on1を実施し、本人の志向性を重視したプロジェクトアサインやキャリア開発を支援。ナレッジ共有も盛んで、最先端の技術や知識に触れられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・職務詳細に記載のポジションのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 最先端の技術や知識に対して意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額289088円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、リモート勤務手当（4，000円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（有給奨励日12回／年）、年末年始休暇（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
