プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】Salesforceシステム運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408546827
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】Salesforceシステム運用 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社IDOM Digital Drive
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日126日】働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務をお任せいたします。
・Salesforceを基盤とした新システムの企画、開発リード
・Salesforceを活用した業務システムの企画、開発リード
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステム構築

【職務詳細】
・Salesforce Lightning Platform、Agentforce、Data Cloud等を活用したシステム開発のリード
・LINEでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システム開発のリード
・Agentforce for Serviceによる自律型AIエージェントの検討および開発リード
・顧客体験向上のためのデータ分析と施策立案
・ベンダーコントロール
・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進

このたび顧客接点のデジタル化と業務効率化を目指しSalesforceを全面的に導入しました。ここからさらに顧客体験の革新と業務全体の生産性向上を実現するシステム構築を加速させるため、共に未来を創造していく熱意ある仲間を募集しています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforceの開発経験(2年以上)
・Salesforceプロジェクトでの上流経験
・データ分析スキルとビジネス課題解決への応用経験

【尚可】
・Salesforce認定資格保有者
・顧客管理システム(CRM)の設計・開発経験
・自動車業界での就業経験
・AIやデータサイエンスの知識・経験
・アジャイル開発手法の経験
・クラウドの知識(特にAWS)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「まちのクルマ屋」というミッションに共感し、その実現に貢献したい方
・ITの力で世の中や誰かの役に立ちたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・「わからないこと」をそのままにせず、自分から調べたり質問できる方
・変化する環境を楽しめる方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分
京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限5万円)、こども手当、介護家族手当、寮・社宅、確定拠出年金(401k)、妊活支援(時短・休職/不妊治療補助金制度)、土日祝託児所利用時補助、育児時短勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→ 内定オファー(条件提示)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IDOM Digital Drive
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DX事業

【会社の特徴】
IDOMは「Gulliver(ガリバー)」ブランドを中心として、日本全国に店舗を展開する中古車買取のトップクラスであり、中古車販売においてもさまざまな業態店舗や大型展示店、新たなサービスを展開し、各地域のお客様のために挑み続けています。
IDOM社の事業について:
1.買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売。2.小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車を販売。3.付帯事業:中古車の小売に伴い、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売。ドルフィネット(買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム)を20年前から導入するなど、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いています。さらに、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のC to Cプラットフォーム)を展開し、2019年4月には個人間カーシェアサービス「GO2GO」開始と、多様なサー…
設立
2024年5月1日
資本金
3000万
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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